Flexibel werken in de stad van de toekomst

In de special die als bijlage in de Elsevier van 6 november is verschenen wordt gesproken over “Flexibel werken in de stad van de toekomst”. Wat zijn de voordelen en valkuilen van flexibel werken en ‘het nieuwe werken’? Deze uitgave geeft een overzicht van de mogelijkheden voor werknemers én werkgevers in de stad van de toekomst.

Cover Flexibel werken in de stad van de toekomst PMG

De special begint met een voorwoord van Coen van der Veer, Lid Dagelijks Bestuur FNV: “Veel organisaties hebben soms al decennialang prima ervaringen met flexibel werken. Het is niet meer of minder dan de werktijden en/of het aantal uren aanpassen aan een veranderende situatie. Met ‘ het nieuwe werken’ is er een dimensie bijgekomen. Daarbij gaat het ook om de mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken. Daarvoor zijn wel extra aanpassingen nodig. Maar als het zowel praktisch als technisch gezien mogelijk is, biedt het vaak beide partijen voordeel”. Het gehele interview is te lezen in de special.

Smart mobility

Een van de aanpassingen waar van der Veer het over heeft kan betrekking hebben op flexibel zakelijk vervoer. Denk aan een mobiliteitsbudget of bijvoorbeeld carsharing. Dit gekoppeld aan een fleetmanagement systeem geeft uitgebreid inzicht in de mobiliteit van de medewerkers van een organisatie. Lees meer hierover in de special op pagina 8, waar MobiShare (onderdeel RAM Mobile Data) aan het woord is over smart mobility en de flexibiliteit en besparing die daarmee gepaard gaan.

> E-paper ” Flexibel werken in de stad van de toekomst”