Welke mobiliteitsoplossingen sluiten aan bij uw bedrijf?

Komen uw werknemers naar het werk met een bedrijfswagen? En hebt u al eens nagedacht over de mogelijkheid om uw werknemers te belonen als ze met de trein of de fiets komen? We staan tegenwoordig (te) weinig stil bij de andere mobiliteitsoplossingen, daarom stellen we u graag het mobiliteitsbudget voor.

Persoonlijke mobiliteitsoplossingen voor werknemers

Het mobiliteitsbudget is een budget dat aan elke werknemer persoonlijk wordt toegekend. Met dit bedrag bepalen ze zelf welke mobiliteitsoplossingen ze kiezen voor het woon-werkverkeer. Of ze nu de trein kiezen, met de fiets komen werken of toch liever de bedrijfswagen nemen om naar het werk te reizen, ze kennen zelf een budget toe aan deze reis. Ook is het mogelijk om de verschillende mobiliteitsvormen te combineren.

Werknemers maken een bewuste keuze

Dit zorgt ervoor dat werknemers bewuster voor een bepaalde mobiliteitsoplossing kiezen. Denk bijvoorbeeld aan het moment waarop de treinen staken. Het is dan vaak verstandig om te voet of met de fiets te gaan werken (indien dit mogelijk is natuurlijk). Of omgekeerd: wanneer er een gigantische file verwacht wordt, is het beter om met de trein te reizen. Soms is het zelfs nuttig om de auto te kiezen, bijvoorbeeld voor klantenbezoeken.

Voordelen voor uw werknemers

Uw medewerkers maken aan de hand van dit dynamische budget keuzes tussen kosten, comfort en de reistijd. Het heeft als voordeel dat de werknemer tijd en geld bespaart in de plaats van altijd koning auto te verkiezen. Ook biedt het uw werknemers een optimale flexibiliteit tussen de mobiliteitsoplossingen.

Voordelen voor u als werkgever

Als werkgever hebt u ook baat bij het mobiliteitsbudget. In de eerste plaats wordt uw administratieve berg een stuk lager: er is één aanspreekpunt en één factuur voor alle mobiliteitsoplossingen. Bovendien biedt het u inzicht in de totale mobiliteitskosten van uw bedrijf en bent u zich zo meer bewust van de kosten die hierbij komen kijken. Als laatste hoeft u slechts één mobiliteitsbeleid te voeren voor al uw werknemers!